2、因违法、违纪正在被调查处理的;
3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序和方式
按照发布招聘公告、报名、资格审查、综合测评、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘信息
在牡丹市人力资源和社会保障局网站、林口县政府网。
(二)公开报名及资格审查
1、报名时间: 2018年1月2日- 2018年1月3日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。
2、报名地点:林口县人力资源和社会保障局(党政办公中心人社局205室)。
3、报名时需携带本人身份证、毕业证、报到证、专业资格证等相关证件原件及复印件一份,近期同版一寸免冠彩色照片4张。
(三)综合测评
综合测评分资历评价和专业能力测试两部分,由专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核,招聘小组工作人员全程监督。
1、资历评价。由专家组根据应聘者提供的原始证书对其学历情况、职务、政治面貌、获奖励情况等进行资历评价。各专家严格按照《资历考核表》考核权重进行量化打分,评分后由专家组在考生《资历考核表》中签字确认。
2、专业能力测试以结构化面谈的方式进行,主要考核岗位所需的专业知识,测试应试人员的岗位专业知识、业务素质和潜在能力。面试以百分计,面试时间为20分钟,由各专家评委根据考生专业能力情况进行打分。
3、综合测评结束后,按照招录岗位计划数1:1的比例确定拟聘人选。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
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