2017黑龙江鸡西市接待办所属事业单位招聘工作人员4人公告

面试采取结构化面试方式，满分100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一个环节。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计，计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

五、体检与考察

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检和考察人选。若考试总成绩相同，依次以笔试成绩、笔试试题的分值权重从到低分顺序确定体检和考察人选。

1.体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察工作由用人单位在鸡西市人力资源和社会保障局的指导下进行。

体检或考察不合格者，不予聘用。

六、公示和聘用

1.根据考试成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，统一在“鸡西市人力资源和社会保障局网站”进行公示，无异议者，按照程序办理聘用手续。

2.聘用人员实行试用期制，试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满后，由受聘人员所在单位进行考察，并出具书面考察意见，考察不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

1.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

3.咨询电话：0467—

原标题：鸡西市接待办所属事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载》》

附件1：鸡西市接待办所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：鸡西市接待办所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件3：《报考人员诚信承诺书》.doc

鸡西市人力资源和社会保障局

2017年12月26日