2017国家工业和信息化部工业文化发展中心招聘5人公告

(四)面试

笔试合格者，根据笔试成绩排序从高到低，按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。面试采用结构化面试的形式。

进入面试环节的人员于2018年1月9日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试由领导小组办公室组织，主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟，满分100分。

(五)组织考察

领导小组办公室按照笔试、面试成绩4:6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名考察人选。

(六)体检

由领导小组办公室指定体检医院，体检标准参照公务员入职标准。

(七)讨论决定

根据考察情况，研究确定拟聘人选。对拟聘人选，按有关规定进行公示。

(八)公示入职

在中心及所在单位范围内，对拟聘用人选公示7个工作日，无异议的，办理入职手续，签订聘用合同。按照聘用合同规定3个月试用期，试用期满不合格者不予聘用。

四、注意事项

报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。

咨询电话：

原标题：工业和信息化部工业文化发展中心面向社会公开招聘工作人员公告

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工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位条件.docx

工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘报名表.docx

工业和信息化部工业文化发展中心

2017年12月6日