2017黑龙江哈尔滨市人民政府法制办公室招聘高级雇员8名公告

(一)确定体检和考核对象。依据考生总成绩按招聘人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选，若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序，者进入体检和考核。

(二)体检。体检由哈尔滨市人民政府法制办公室负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市人民政府法制办公室会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市人民政府法制办公室负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可在面试合格人选中，按总成绩从到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市人民政府法制信息网通知。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府法制信息网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》(哈人社发[2011]68号)有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动合同。

九、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市人民政府法制办公室监察室全程监督，监督电话：。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，取消聘用资格。

原标题：哈尔滨市人民政府法制办公室招聘高级雇员工作公告

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2017哈尔滨市人民政府法制办公室公开招聘高级雇员计划表

哈尔滨市人民政府法制办公室诚信承诺书

哈尔滨市人民政府法制办公室招聘高级雇员报名登记表

 

哈尔滨市人民政府法制办公室

2017年9月15