2017黑龙江哈尔滨银行信用卡中心诚聘英才

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.具有1年以上的SAS使用经验，可熟练运用SAS客户端独立进行各类报表或分析的开发工作;

2.了解信用卡业务，具有1年以上信用卡业务相关报表与模型开发经历者优先;

3.具有较强的学习意识与沟通能力;

4.具有团队合作的精神;

5.具有很强的逻辑思维与判断能力，能够把握住数据之间的关联关系。

岗位职责：

1.负责数据统计分析并撰写分析报告;

2.负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作，设计并参与评分模型策略的调整;

3.负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;

4.负责统计、计量各类数据，定制并维护各类报表、报告。

(十二)授信评审岗

招聘人数：2人

岗位要求：

1.具有1年以上信用卡或零售信贷审批经验，对信用卡业务和风险管理有一定认知;

2.熟悉市场环境、各地区、行业及业务发展情况;

3.具有较强的逻辑判断能力、良好的语言表达能力、工作责任心和团队协作精神，思维敏捷、工作积极;

4.有较强的风险防范意识和风险甄别能力;

5.经济、金融、法律相关专业优先。

岗位职责：

1.负责信用卡及相关产品申请的征信审批工作，包括风险甄别、电话照会、额度审批等;

2.参与负责区域产品的市场调研工作。

(十三)欺诈管理岗

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.具有2年及以上信用卡相关欺诈管理工作经验,了解国家金融法律法规及银行监管政策,熟悉银行金融产品相关知识;

2.具有较强的语言表达、组织协调及沟通能力。

岗位职责：

1.负责贷前欺诈侦测相关工作;

2.负责贷后欺诈调查相关工作;

3.负责黑名单库的维护工作。

(十四)授权调额岗

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.了解信用卡贷中业务，具有一年(含)以上信用卡调额、授权经验;

2.具有信用卡贷中风控经验者优先;

3.具有较强的学习意识与沟通能力;

4.具有团队合作的精神;

5.能够胜任夜班工作。

岗位职责：

1.负责信用卡中心大额授权交易的审核、操作和复核工作;

2.负责评估、优化授权交易参数;

3.负责信用卡中心的额度管控工作;

4.负责信用卡中心额度策略的制定、评估及优化工作。

(十五)交易监控岗

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.具有两年(含)以上信用卡交易监控经验者优先;

2.了解信用卡反洗钱业务，熟悉信用卡反洗钱的相关规定和章程;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备较强的责任感，较高的技术钻研与学习能力。

岗位职责：

1.负责交易监控规则的制定、评估及优化;

2.负责维护国际卡组织的相关风险信息;

3.负责收集、管理贷中交易风险信息。;

4.负责了解、调研同业贷中交易监控的工作。

(十六)内控安保岗

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.具有2年及以上信用卡内控风险管理工作经验，具有审计相关工作经验的优先考虑;

2.了解操作风险管理体系，尤其是操作风险管理的基本方法、基本概念，精通信用卡业务流程。

岗位职责：

1.建立健全卡中心内部控制评价体系，以确保卡中心内部控制评价体系的完整性;

2.组织对信用卡业务管理的合规性评价，以确保新产品、新业务、新服务工作的顺利开展，及时提供内部控制管理咨询服务;

3.定期开展规章制度梳理工作，确保现行发文的有效性;

4.对经营机构进行合规辅导，提升经营机构各项业务的合规性;

5.协调与监管机构和内外部审计部门的工作。

(十七)电话催收岗

招聘人数：2人;

岗位要求：