2017黑龙江哈尔滨银行信用卡中心诚聘英才

负责场景类分期产品设计，渠道开发管理等工作。

(四)科技系统岗(测试及质量管理方向)

招聘人数：3人;

岗位要求：

1.具有2年以上的软件测试工作经验;

2.具有2年以上的质量管理工作经验;

3.熟悉软件工程原理，熟悉质量管理相关理论，熟悉软件测试相关理论;

4.有文档编写、数据整理、问题归类及分析能力;

5.有强烈的质量意识，能严格地遵守测试流程规范;

6.有软件开发或项目QA经验者优先;

7. 有自动化测试经验者优先。

岗位职责：

1.负责培训并监督质量管理活动，负责软件过程改进;

2.负责提出产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;

3.负责信用卡中心各产品的测试计划制定和测试用例编写，组织测试执行;

4.负责与开发人员沟通测试情况，督促开发人员解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能;

5.负责对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见;

6.负责信用卡中心自动化测试设计、执行。

(五)科技系统岗(用户体验及美工方向)

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweave、AI等常用设计制作软件;

2.熟练使用CSS、Html、Html5等页面开发技术，有5年以上页面开发经验;

3.有5年以上网页设计和UI设计经验，3年以上UE的实施经验;

4.热爱设计，乐于研究设计新的流行趋势并付诸实践;

5.拥有良好的设计感觉和审美感受，对于交互、用户研究有较深认识。

岗位职责：

1.负责信用卡中心科技系统的整体设计以及用户体验研究;

2.负责根据业务促销活动的要求，指导并完成专区页面以及相关活动图片的策划设计;

3.配合技术部门各项目的整体开发，参与完成页面端的设计、开发工作;

4.配合优化完成网站结构调整;

5.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为各项目的成功开发提供优质的素材。

(六)科技系统岗(架构管理方向)

招聘人数：1人;

岗位要求：

1.至少5年以上技术开发工作经验，java优先;

2.至少2年以上从事企业架构管理工作或者技术解决方案研发工作;

3.对于服务注册制、互联网应用高并发、高可用有经验者优先;

4.至少有2个敏捷开发项目的实践经验;

5.熟悉UML建模者优先;

6.具备较强的自我学习和技术研究能力，良好的团队合作和表达能力。

岗位职责：