2017黑龙江大兴安岭松岭区事业单位招聘33人公告

体检人员根据总成绩从到低分的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定，体检单位指定为松岭区人民医院。体检不合格者，不能录用，根据总成绩，可从报考同一职位人员中依次递补。体检标准参照《国家录用公务员体检通用标准》，相关费用自理。

(五)考核

体检合格者进入考核，由事业单位公开招聘工作领导小组负责考核，考核主要内容为思想政治表现和道德品质、业务能力、工作实际三方面。考核不合格者，不能录用，根据总成绩和体检情况，可从报考同一职位人员中依次递补。

(六)公示

事业单位公开招聘工作领导小组按照考核结果，确定拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后无异议的，办理聘用手续。

四、聘用及工资待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期制，试用期为三个月(初次就业的工作人员试用期为六个月)，岗位最低服务年限5年(含试用期)。工资待遇按规定执行企业职工工资标准。

如在招聘过程中，一经发现弄虚作假、违纪作弊、不依法执行回避制度等行为的，取消考试资格和聘用资格，考务费和相关费用不予退还。因个人原因造成招聘过程出现的任何问题，由应聘人员本人自行承担相关责任。

原标题：松岭区(局)事业单位工作人员招聘考试公告

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2017松岭区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

2017松岭区公开招聘事业单位工作人员计划.xls

松岭区(局)事业单位公开招聘工作领导小组

2017年7月24日

2017松岭区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls