体检合格者确定为被考核人员,考核由新兴区委组织部、新兴区人力资源和社会保障局组织实施,考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。
(五)公示
按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。七台河市新兴区政府网站()为指定公示网站,有疑义者,可询问新兴区人力资源和社会保障局、新兴区监察局,公示期为七个工作日。
(六)聘用
经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与新兴区签定聘用合同。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。
五、监督与咨询
为保证招聘工作的公开、公平、公正,招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。
监督电话: 新兴区监察局
咨询电话: 新兴区人力资源和社会保障局
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1、《2017年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls
2、《2017年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》.doc
原标题:2017年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员公告
七台河市新兴区人力资源和社会保障局
2017年6月28日
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