根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在中国·通河网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。2017届毕业生毕业时未能按时取得学历和学位证书的,取消聘用资格。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由通河县监察局全程监督,监督电话:0451—。报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
特别提示:通河县县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与通河县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!
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1.《2017年哈尔滨市通河县所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》.doc
2.《2017年哈尔滨市通河县所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》.doc
通河县人力资源和社会保障局
2017年5月2日
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