2017黑龙江大庆市让胡路区法院、让胡路区行政服务中心招聘35人公告

(二)考试：1、区法院外聘人员采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行，均采用百分制，总成绩=笔试成绩*50%+面试和体能测试50%;2、区行政服务中心采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制，总成绩=笔试成绩*50%+面试*50%。以上报名人数与聘用计划的比例原则上不低于 2：1。

具体发放准考证时间待报名结束后请每天登录让胡路区政府网站()查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。

(三)笔试内容：公共基础知识及相关专业知识，根据笔试成绩由到低分的顺序，确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量，成绩如出现并列，导致超出招聘计划，对于成绩并列人员，重新组织考试，最后确定拟聘用人员。

(四)结果公示：由让胡路区人力资源和社会保障局根据考试结果择优确定拟聘用人员，名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。

五、体检与考核

用人单位负责体检和考核工作。体检或考核不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按成绩从高到低递补一次。

六、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核。

工资待遇1450元/月，并缴纳五险一金，个人部分个人承担。

本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

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聘用人员登记表.xls

原标题：关于让胡路区法院、让胡路区行政服务中心公开招聘外聘人员的公告

让胡路区人力资源和社会保障局

二0一七年四月十二日