2017中国工运研究所招聘公告

经资格审查符合报名条件的应聘人员参加笔试。各岗位笔试成绩前5名进入面试。若出现面试人选放弃的，面试空缺名额不递补。笔试、面试着重考察应聘人员从事社会科学研究和应聘岗位工作的综合素质，考试不指定教材、参考资料。

笔试和面试于5月上旬组织进行，有关事宜将在全总网站公布，并通过电话及电子邮件另行通知。

根据笔试、面试、学术论文三项加权后产生综合成绩(成绩通知应聘人员)，各职位综合成绩第1名作为拟聘人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在同职位应聘人员中按综合成绩从到低分依次等额递补(综合成绩未达到本职位全部参加考试者平均分的，不能列为递补对象)。体检合格者进行组织考察。

3. 公示招聘结果，办理备案手续。

经体检和组织考察合格者，最终确定拟聘人员，并公示7个工作日。公示网站：、;经公示无异议的，办理聘用备案手续。

三、聘用和待遇

1、聘用。

被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用(京外生源同时办理进京落户手续)。不合格者不予聘用。

2、待遇。

聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

附件：《中国工运研究所2017年度公开招聘报名表》

中国工运研究所

2017年3月30日

点击下载》》

中国工运研究所公开招聘报名表.xls