2017中国工运研究所招聘公告
中国工运研究所(同时使用“中华全国总工会劳动关系研究中心”名称)是中华全国总工会机关直属的全额拨款事业单位,其主要职责是围绕有关劳动关系、职工权益和工会等方面的理论、政策和法律法规进行调查研究,为工会工作提供理论支持和决策参考。
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(总工办发〔2011〕41号)要求,结合工作需要,中国工运研究所决定面向2017年应届博士毕业生招聘3名研究人员。
1、劳动经济研究室调研岗位1名(限京内生源);
2、劳动法律研究室调研岗位1名;
3、职工权益研究室调研岗位1名。
一、招聘条件
1、应聘人员具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行修养;
2、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,积极学习贯彻党的理论和路线方针政策,具有较高的理论政策水平、扎实的专业功底和良好的沟通表达能力,身体健康;
3、3个职位均要求应聘人员为2017届博士研究生毕业。其中:劳动经济研究室职位要求所学专业为劳动经济学;劳动法律研究室职位要求所学专业为经济法学、法学理论;职工权益研究室职位要求所学专业为应用社会学、人口学。
曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。
二、招聘程序
1、报名和资格审查。
报名时间自公告发布起至2017年4月16日17时止,以报名材料到达邮戳为准,逾期不再补报。同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3:1,不到规定比例的,取消该招聘岗位。
应聘人员须填写《中国工运研究所公开招聘研究人员报名表》(《报名表》请链接此处),所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查,但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
应聘人员须将2寸近期免冠彩色照片2张,身份证复印件,学历、学位证书(尚未取得的请提供在读证明)复印件、本人代表性学术论文(研究报告或文章)2-3篇,连同填写好的《报名表》,用特快专递寄至:北京市西城区复兴门外大街10号,中华全国总工会中国工运研究所;收件人:时银龙;邮政编码:100865。
《报名表》及2寸近期免冠彩色照片的电子版同时发到邮箱:。
报名咨询电话:
2、笔试、面试、体检与组织考察。
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