1、面试
按照不少于1:3的比例和岗位需求确定面试人员,采用结构化面试方式,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。
2、笔试
笔试内容为岗位综合能力测试、相关的专业、业务知识以及英语能力测试。根据笔试成绩从高到低,优中选优。
(三)体检、考察
考试总成绩最优者确定为体检、考察对象。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处部门负责全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象进行资格复审,确定最终拟聘人员名单。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定确定一年试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事项
(一)提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消招录资格。
(二)务必准确填写联系电话和地址,情况如有变化请及时告知。
(三)联系方式
通信地址:长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号 中国农业科学院麻类研究所党办人事处(请在信封左下角注明“应聘”字样)
邮政编码:410205
联 系 人:占 莎
联系电话:
电子邮件:mlshr@
传 真 号:
原标题:麻类所(中国农业科学院南方经济作物研究中心)2017年度春季公开招聘应届高校毕业生公告
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