2017牡丹江绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才35人公告

2017-03-13 10:04:18| 来源：绥芬河市政府

(四)住房待遇。按人才公寓管理办法，免费入住。

(五)配偶安置。对于引进的人才，其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的，可在我市机关、事业单位对口安排工作;没有参加工作，但同样符合招聘条件的可以一同引进。

(六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

(七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。

五、其他

(一)未尽事宜由绥芬河市人才工作领导小组办公室负责解释。

(二)报名人员要及时关注工作进展，了解最新动态。

政策咨询：姜丽丽　绥芬河市人才服务局副局长电话：

崔　玲　绥芬河市人社局考录科科长　电话：

点击下载》》

附件1：黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才计划表.xlsx

原标题：绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才公告

绥芬河市人才工作领导小组办公室

2017年3月11日

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(责任编辑：摩卡)

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