5、公示与聘用。对体检、考察合格者,在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续,取得事业编制。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的,视为自动放弃聘用,取消引进资格。
四、其他事项
1、毕业生所提供的证件必须真实有效,否则所签订协议失效,取消引进资格。
2、双方签订协议后立即生效,任何一方违约必须承担违约责任。
3、此公告由辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责解释。
五、咨询电话
辽阳市人社局:
原标题:关于2017年辽阳市政府办公室引进计算机类专业技术人员的公告
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1、2017年辽阳市政府办公室引进计算机类专业技术人员报名资格审查表.doc
辽阳市人力资源和社会保障局
2017年1月5日
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