五、考核与体检
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者。组成考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
应聘人员经考核或体检不符合要求的,将依据考试总成绩从到低分依次递补。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
1、公示期满无异议者,聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为1年。
2、试用期内,由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员工资待遇核发工资。试用期结束后,由县人社局、县编办、用人单位对聘用人员进行考核,考核合格的纳入事业编制,享受相应待遇,考核不合格的解除聘用合同。
点击下载》》
原标题:青冈县2017年公开招聘事业单位工作人员公告
青冈县人力资源和社会保障局
2017年1月4日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。