报名地点:
“社官”在区机关后楼组织部档案室,联系电话:;
“林业局工作人员”在区就业局,联系电话:。
报名时间:
2016年12月13日——2016年12月23日。(节假日不休息)
2、资格审查
经资格审查,符合条件的发给《准考证》。
3、笔试
试题范围:《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、时事政治及市情区情等方面的知识。笔试满分为100分。
笔试时间:2017年1月7日。
4、面试
“社官”按照计划录用人数1:2的比例、“林业局工作人员”按照计划录用人数1:1.5的比例,根据笔试成绩从高到低顺序确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则扩大相应进入面试人选数量。面试采用结构化面试方式,考察应聘者语言表达、分析问题和解决问题等方面能力。面试满分l00分。
面试时间:2017年1月14日。
5、确定初步人选
初步人选,按照笔试、面试成绩6:4的权重计算总成绩,从到低分按1:1的比例确定人选。
对确定的初步人选进行考察,审阅档案,征求相关单位部门意见。考察不合格者不能被录用,原则上也不再进行递补。
6、公示
由选聘工作领导小组对讨论确定为上岗试用人选进行公示,公示期为5天。
7、上岗
选聘的人员参加任职岗前培训,签订劳动合同,试用期为6个月。试用期满后工资待遇与林业局相关岗位人员同等。
新选聘“社官”在基层工作时间应不少于3年(含试用期),期间不得通过考录、调动或借调等方式离开选聘的工作岗位。3年期满,经组织考察,列为后备干部管理。
“林业局工作人员”在基层工作时间应不少于3年(含试用期),期间不得通过调动等方式离开选聘的工作岗位。
金山屯区(局)选聘工作领导小组办公室
2016年12月12日
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