2016佳木斯富锦市事业单位招聘8名工作人员公告

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

(一)笔试

1、笔试内容及方式

笔试内容为两部分，一部分为岗位所需的专业知识;另一部分为测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力的公共知识。采取闭卷的方式进行，总分100分。

2、笔试成绩计算

笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。

(二)面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定进入面试人选。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示3个工作日。

面试部分，党校教师岗位将结合党校教学实际采取试讲的方式进行;其他岗位采取结构化面谈方式进行。面试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力以及运用专业知识解决实际问题的能力，满分100分，面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。

(三)考试总成绩计算