2016黑河市安全生产监督管理局直属事业单位招聘4人公告

根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站上通知。

3.考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比率先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站进行查询。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经黑河市安监局直属事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市安监局直属事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务期限不少于5年。

八、招聘纪律

对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

九、本方案由黑河市安监局负责解释。

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事业单位招聘工作人员报名资格审查表.doc

黑河市安监局直属事业单位公开招聘

工作领导小组办公室