2016佳木斯市体育局招聘6名冰球运动员公告

(2)专业技能测试部分：总分为240分，除去射门项目外，每个测试项目满分为40分，每个测试项目均按名次依次递减得分，每差一个名次得分递减2分，如出现并列情况，下一名次按实际名次得分(如：第一名出现并列情况，获得下一名次得分为38分，以此类推);射门项目每射中1球得2分。

(3)守门员测试项目：横滑行30次计时、又字滑行10次计时、半圆弧滑行15次计时、跪挡30次计时、横躺15次计时、单圈滑行计时，总分240分，每项满分40分。每个测试项目均按名次依次递减得分，每差一个名次得分递减2分，如出现并列情况，下一名次按实际名次得分(如：第一名出现并列情况，获得下一名次得分为38分，以此类推)。

(4)单独加分项目成绩计算方法：最高得分为32分，罚球人员每罚进一个任意球得4分，可累计得分，罚不中者不得分;守门员按防守成功率高低得分，防守成功率最高者得16分，其下按照每次递减2分获得分数。

(5)加试项目按成绩名次加分，第一名加0.9分，以下名次依次递减0.1分进行加分。

(6)录取方法按总成绩排名情况依次进行录取。

六、体检、考核

考核和体检由体育局组织，对考生的政治表现、道德品质、专业知识、综合素质等进行考核;体检内容及健康标准参照“国家公务员录用体检通用标准(试行)”执行。考核或体检不合格者，不予聘用。

七、公示、聘用

对考核、体检合格的拟招聘人员向社会进行公示，公示期满7个工作日无异议后，办理聘用、落编等相关手续。

2、新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期满考核不合格的予以辞退。

八、招聘纪律

有下列情况的应聘人员，一经查实，取消其考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用、编制等相关手续。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中做假舞弊的;

3、有其他违纪情形的。

佳木斯市体育局

二〇一六年十月二十日