2016伊春市委办公室电子政务网络服务中心招聘3人公告

4.报名要求：报名时需本人携带第二代身份证、毕业证、学位证、党团员组织关系证明、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件和复印件各1份;在职在编人员需持单位同意报考证明;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上，3张贴在身份证复印件背面);填报《2016年伊春市委办公室公开招聘报名表》2份(注：考生报名时所提供的复印件不予返还);

报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。

5.资格审查：对报名者提交的证件伊春市委办公室进行现场初审，报名结束后由伊春市人力资源和社会保障局对报名者的资格进行复审，资格复审合格人员确定为参加考试人员。

6.注意事项：

(1)考生用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)报名考试人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的比例，则相应调整该招聘计划。

(3)享受加分政策的报名人员，应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认，逾期不予受理。

(三)考试时间、地点

考试前由伊春市委办公室向资格审查合格人员发放准考证，考试时间及地点以准考证为准。考生考试时需同时携带准考证、身份证原件进入考场(其他证件无效)，考试注意事项详见准考证。

(四)考试方法

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(1)内容和范围：考试《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。《综合知识》包括公共基础知识与写作，《专业知识》包括计算机网络、计算机硬件、软件开发、网络设备维护等方面专业知识。

(2)笔试总成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%+政策性加分(采取四舍五入的方法保留小数点后两位)。笔试结束后，按从到低分的顺序以招聘岗位1:3比例确定进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在伊春市人力资源和社会保障局网站发布，发布时间不少于3个工作日。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试

面试采取结构化面谈形式，满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

(五)确定人选及公示

考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

(六)政审和体检