2016中央国家机关工委机关服务局招聘公告

1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员，9月上旬在紫光阁网站()通知公告栏发布笔试公告。

2.笔试和面试。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平。根据笔试成绩，由高到低按1:5的比例确定面试人选。9月中旬在紫光阁网站()发布面试公告。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式相结合，侧重考察组织协调能力、解决实际问题能力、语言表达能力和行为风格等。

(三)体检和考察

根据笔试和面试综合成绩(采取百分制，其中笔试成绩和面试成绩各占50%)，由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格，则按照考试成绩从高到低排序，依次递补体检或考察人选。

(四)公示和聘用

根据综合成绩，结合体检和考察情况，择优确定拟聘用人选(如无适合人选，则该职位空缺)，在人社部网站()、紫光阁网站()公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。聘用后发现填报信息不实者按有关规定处理。

(二)对于进入面试的人员，用人单位将于笔试结束7个工作日内电话通知应聘者本人，其他人员不再另行通知。

(三)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者负责。

附件：中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表

中央国家机关工委机关服务局人事部

2016年8月25日

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中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表.doc