2016哈尔滨市市长公开电话受理中心招聘10名电话受理人员公告

(1)《哈尔滨市市长公开电话受理中心公开招聘电话受理人员报名表》(网上下载打印填写)一式2份;

(2)本人身份证、毕业证和相关资格证书原件及复印件;

(3)近期1吋同版免冠彩色证件照片4张。

报考人员须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

1.受理中心按规定条件对报名人员资料进行现场初审，确定准考人选;

2.初审合格人数与招聘岗位的比例要达到3:1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消招聘名额;

3.笔试准考证领取事宜，将在哈尔滨市人民政府办公厅门户网站予以发布。

(三)考试

考试采取笔试、面试的方式，报考人员持本人身份证原件及准考证参加考试。

1.笔试。行政职业能力测试及公文写作等有关内容，满分为100分。

2.面试。

(1)确定面试人选。根据笔试成绩，按照招聘岗位与参加面试人数1:3的比例，由到低分的顺序确定面试人选，如分数并列，可同时参加面试。进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府办公厅门户网站公布3个工作日。

(2)面试规则。采取测试汉字录入及结构化面谈方式进行，按3：7比例计分，满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。面试评委由具有面试考官资格人员及相关专家组成，面试时间、地点电话通知。

3.考试总成绩的计算。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

4.确定体检考核对象。

按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分录取。若面试成绩也相同，将进行面试加试。

(四)体检和考核