2016哈尔滨市道里区中学校长岗位竞聘公告

为进一步深化道里区中小学校、幼儿园干部制度改革，提高学校办学质量，着力通过科学规范的选人用人机制，把优秀人才选拔上来，建设一支高素质的校(园)长队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，结合我区教育系统实际，特制定此方案。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，遵循“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，选拔优秀的人才到校长岗位。

二、竞聘岗位

哈尔滨市第26中学校校长、哈尔滨市第51中学校校长、哈尔滨市第60中学校校长、哈尔滨市第76中学校校长、哈尔滨市第113中学校校长。原则上每个职位报名人数与职位数比不低于5：1。

三、竞聘人员范围

道里区教育局所属初中学校正、副校级干部，道里区教育局机关科级干部，道里区教育局直属单位相当于中学正、副校级的领导干部，非处级高中学校的正、副校级干部，处级高中学校的中层干部。

四、竞聘人员条件

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成上级交办的各项工作任务，能科学谋划学校的改革与发展，不断提高办学质量。

(二)具有强烈的事业心和责任感，能创造性地开展工作，勤奋敬业，开拓进取，业绩突出。

(三)廉洁奉公，遵纪守法，作风民主，公道正派，在群众中有较高的威信。

(四)身心健康，具备胜任领导岗位的综合素质和管理能力。

(五)任职条件

1、现职初中学校、非处级高中学校的正校级干部。

2、初中学校及非处级高中学校副校级干部参与竞聘需任职(级)两年以上。

3、教育局机关正科级干部;副科级干部需任职(级)两年以上。

4、处级高中学校正职教导主任需任职(级)两年以上;副教导主任需任职(级)五年以上。

5、直属单位相当于中学正校级的干部;相当于中学副校级的干部需任职(级)两年以上。

6、近三年年度考核称职及以上。

7、参与竞聘人选，原则上需在52岁以下，特别优秀的可适当放宽;具有大学本科及以上学历;具有中学高级职称。
    五、竞聘程序