一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,以实际教育教学能力为考察重点,通过招聘,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我县中小学教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我县教育事业持续稳步发展夯实基础。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
三、招聘计划
本次计划招聘急需紧缺教师36名,其中城镇中小学音乐、体育、美术教师共30名;庆安县职业技术教育中心学校教师6名。招聘单位岗位、人数等情况详见《庆安县2025年急需紧缺教师招聘岗位计划表》(附件1)
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康,无精神类疾病;
4、年龄要求:18(含)周岁以上、30(含)周岁以下,即1995年4月23日(含)至2007年4月23日(含)期间出生;
5、户籍要求:限绥化市行政区划内户籍(截止时间到4月23日)。
6、学历要求:应为普通高等院校2025年应届本科及以上学历;2023年和2024年普通高等院校本科及以上学历毕业生仍未落实工作,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届普通高校毕业生报名。2025年毕业生须在2025年7月31日(含当日)前取得相关学历、学位。
7、专业要求:中小学各学科专业要求,音乐学科本科为音乐学(师范类),研究生为学科教学(音乐)、音乐、戏曲与曲艺;体育学科本科为体育教育(师范类)、冰雪运动专业,研究生为学科教学(体育)、体育(体育、体育教学、运动训练、社会体育指导)、体育学(体育学、体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学、运动人体科学);美术学科本科为美术学(师范类), 研究生为学科教学(美术)、美术与书法专业。
职教中心各学科专业要求:数学为数学与应用数学、统计学、应用统计学、信息与计算科学、数学类、计算数学专业;政治为思想政治教育、哲学、马克思主义理论专业;地理为人文地理与城乡规划、地理科学、自然地理与资源环境、资源勘查工程、地理科学类、地理信息科学、土地资源管理专业;物理为物理学、物理学类、新能源材料与器件、材料物理、电子信息科学与技术、原子与分子物理、电子信息专业;美术为美术学(师范类)、绘画、摄影专业;化学为化学(师范类)、应用化学、化学生物学、材料化学专业。
8、教师资格证要求:应聘岗位具有相应层次的教师资格证书,应聘学科和取得的教师资格证书学科一致。2025年毕业生须在2025年7月31日(含当日)前取得教师资格证。
9、具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.在各级公务员招录或事业单位公开招聘中,被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;
6.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
五、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、庆安县人民政府官方网站(https://www.hljqingan.gov.cn)及相关高校网站发布。
(二)报名
采取网上报名方式进行。此次考试不收取报名及相关考试费用。
1、报名时间:应聘人员可于2025年4月25日9:00-4月30日17:00期间进行报名,逾期不再补报。每人限报1个岗位。
2、报名网址:https://qa2025js.ibaoming.net/,在“考生报名入口”注册、登录。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。网上报名上传的相片、证件、证书、证明等材料的照片或扫描件,均须为jpg格式,单张照片文件大小在1M字节以内,画质清晰。
3、报名时需上传的材料
2023年、2024年毕业生:户口本首页及本人页、本人二代有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)、教师资格证书;
2025年毕业生:户口本首页及本人页、本人二代有效居民身份证、需提供院系加盖公章的在校生证明(附件4)、在校期间所修课程全部合格的成绩单(加盖学校教务处公章)、教育部学籍在线验证报告、教师资格证书(暂未取得教师资格证的,须提交教育部考试中心出具的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》和《关于按期取得教师资格证承诺书》(附件5)等材料。
4、资格审核:网上资格初审与报名时间同步进行,所提交的材料要真实、准确、完整,资格审核贯穿招聘全过程,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
报名结束后,通过资格审核人员与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例,若达不到3:1比例的,经批准同意后,可适当降低比例或不设定开考比例,划定成绩合格线。
5、打印准考证:打印准考证时间见报名网站通知,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题须及时与招聘单位联系,联系电话0455-4340430.
(三)考试
考试采取直接面试方式进行,时间为15分钟。面试内容为试讲+所聘学科特长展示,试讲内容为所聘学科现行教材。面试成绩总分为100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入),面试成绩低于60分者不予聘用。如单个招考岗位报名人数超过20人(不含20人)则加设笔试环节。笔试内容为专业知识和行政职业能力测试,笔试满分100分,成绩低于60分的视为不合格,不得进入面试环节。笔试成绩不带入面试环节。根据同一岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定进入面试人员,若末位笔试成绩出现并列,则一同进入面试。笔试时间、地点等具体安排将另行通知。面试前对考生进行现场资格复审。
(四)现场资格复审
资格复审及面试初步设在哈尔滨师范大学、绥化学院。具体时间、地点另行通知 。
参加资格复审人员须提供:①报名表(报名网站下载打印);②报名时上传材料的原件及复印件。对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员,取消考试资格。
(五)考察和体检
根据面试成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定拟考察、体检人选。若面试成绩出现并列的,取学历高者进入体检、考察环节;若学历相同,采取面试加试的方式确定人选,加试方案另行公布。
1、考察
考察由用人单位组织实施。考核采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明、到有关部门核实等方式进行。考核的重点是:思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神和心理等方面的情况以及学习和报考期间的表现,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察不合格者不作为拟聘用人选,并书面通知本人。
2、体检
体检由县教体局负责组织实施。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同体检医院确定。考生需认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
(六)公示
对经考试、考察、体检合格的确定拟聘用人员,在庆安县人民政府网站进行公示,公示期5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,出现的岗位空缺不再递补。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用、落编手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过12个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。服务期5年(含试用期),期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。
六、其他事宜
(一)本次招聘报考人员应保持电话畅通,若因个人等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
政策咨询电话: 0455-4340430(人事股)
0455-4321781(干部股)
技术咨询电话:400-1629-400转1604
上述电话于正常工作时间使用。
庆安县人才工作领导小组办公室
2025年4月23日
原标题:2025年庆安县急需紧缺教师校园招聘公告
文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=65f7065a7d8e42cbb53ead56abcd9af8&selected=zpxx
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