2016哈尔滨市道里区中学校长岗位竞聘公告

三、资格审查(7月29日——7月30日，共2天)

由公开竞聘办公室对报名人员进行资格审查。根据基本条件、资格条件和岗位要求对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加竞聘。资格审查合格的人员名单于2016 年7月30日在道里区教育信息网公布，并通知参聘人员所在学校。资格审查贯穿公开竞聘全过程。

四、笔试(2016年8月1日，共1天)

笔试满分100分，按30%计入总分。笔试命题由外请专家组统一进行，笔试时间为2小时。竞聘工作领导小组按照参聘人员笔试成绩由高到低排序，按照参加面试人员与选拔职位5:1比例确定参加面试人员名单。

五、面试(2016年8月3日，共1天)

面试满分100分，按40%计入总分。面试分为竞聘演讲和答辩两部分，抽签排定顺序。

1、竞聘演讲主要围绕个人基本情况、近三年工作主要成绩、任职优势及任职后的办学理念、工作设想等方面进行，时间不超过5分钟。

2、答辩由面试专家组成员现场提问，应试者现场回答，主要考核应试干部履行相关岗位职责所必备的基本素质和综合能力，侧重应聘人员履行岗位所必备的知识及组织协调能力、应变反应能力、分析解决问题能力、语言表达能力等，答辩时间不超过10分钟。专家组成员现场打分。

六、组织考察(8月5日——8月7日，共3天)

组织考察满分100分，按30%计入总分。竞聘工作小组按笔试、面试成绩之和由高到低的排序，按照考察人选与选拔职位3∶1的比例确定考察人选，如取最后一名出现并列，则同时确定为考核对象。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，区公开竞聘中小学、幼儿园校(园)长工作领导小组组织考察组分别到入围者所在单位进行考核，全面考核人选的德、能、勤、绩、廉情况，并对是否适合和胜任职位做出评价。考察环节实行量化考察，采取民主测评、个别谈话等方式进行。考察中发现干部存在影响任职问题的，考察组可提出一票否决的意见。具体考察时间由领导小组另行通知。

七、决定任用( 8月9日，共1天)

根据参选干部笔试、面试和组织考察三项成绩，结合岗位要求，由区教育局党委集体研究确定拟任用人选。

八、公示( 8月9日——8月15日，共5个工作日)

确定拟任人选后，在区、校两个层面发布任前公示。没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘任的，按规定报组织部门进行备案，办理任职手续。

道里区教育局

2016年7月22日

竞聘干部任期管理和考核