1、学前、后勤、保育员岗位笔试内容:师德师风、幼儿教育学、幼儿心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》;
2、小学、初中教师岗位笔试内容:所报学科高中现行教材内容;
3、职业高中教师岗位笔试内容:所报学科相关专业知识;
笔试成绩必须60分以上,才有录取资格。然后按笔试成绩、按招聘计划岗位人数由到低分录取。成绩并列时,党员优先,再并 列另行加试。
五、考核与体检
考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。
体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
1、实行聘用制,不纳入编制管理。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为半年。试用期工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发,工作满半年经考核合格后,予以正式聘用。试用期满工资待遇分别按学前、小学、初中、高中教师在编人员工资标准执行。考核不合格者解除聘用合同。
2、社会保险待遇:按事业单位编外人员,执行黑政发{2015}30号文件要求,依法参加企业职工社会保险。
3、住房公积金:参照事业单位政策执行。
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兰西县人力资源和社会保障局
2016年7月25日
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