2016绥化市望奎县广播电视台招聘13名工作人员公告

(1)编辑、记者和技术员的考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(2)播音主持的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

五、考核与体检

考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

通过考核的应聘人员进入体检环节。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从到低分依次递补。

六、公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

七、相关待遇及说明

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经广播电视台、人社局组织考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

1.笔试、面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

2.应聘人员必须如实提供报名信息和资料，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。

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望奎县广播电视台开招聘工作人员计划表.xls

望奎县人力资源和社会保障局

2016年5月3日