1.切实加强领导。有关部门要高度重视,进一步统一思想,提高认识,主要领导要亲自抓,要抽调有经验的骨干力量具体负责此次招聘工作。
2.精心组织实施。招聘工作环节复杂,政策性强。因此,要严格按照有关程序和要求规范运作,确保整个招聘工作有序运行。
3.强化社会监督。各部门一定要严格掌握政策,该公开的必须向社会公开或公示,阳光操作。对违反考试纪律,营私舞弊者,一经查实,要追究当事人和主要领导责任,依法依纪严肃处理。
九、政策咨询
招聘工作中的有关事宜由县招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询及举报电话:、
肇州县招聘领导小组
2016年5月10日
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