2016春季国家体育总局事业单位招聘121人公告

一、公开招聘基本程序

招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。

招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局监察局全程监督;体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作;各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

二、招聘单位及岗位

此次共有体育总局直属的22个京内事业单位的105个岗位和2个京外事业单位的8个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上;

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(四)具备良好的品行;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(六)具有岗位要求的工作能力;

(七)具有所报岗位要求的资格条件。

(八)符合《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(春季)考务问答》中的有关要求。

四、报名办法

(一)报名方式及时间

采用网络招聘系统的方式报名，考生于3月13日—18日(每天8：30—17：00)登陆中国体育人才网()，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。

(二)报名程序