为进一步加强我中心干部队伍建设,根据工作业务的发展需要,现面向社会在职人员进行公开招聘。
一、招聘计划
(一)人力资源管理岗位1人。
(二)科研岗位1人。
二、招聘岗位要求
(一)人力资源管理岗位。人力资源或行政管理等专业,熟悉人事日常管理工作流程和国家、事业单位关于合同管理、薪金制度、用人机制、社会保险等方面的法律法规及政策,具备良好的沟通、协调能力和较强的语言、文字表达能力,具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。本科以上学历,中共党员,年龄不超过30周岁。
(二)科研岗位。体育学或体育管理等专业,对体育装备方面有所了解,具备一定的理论和实验研究能力,能从事学校体育方面的教学、科研工作,身心健康。大学英语四级(或425分及以上)及以上;能熟练操作计算机,掌握office系列办公软件的使用;有较强的文字写作能力和办事协调能力。硕士研究生以上学历,年龄不超过30周岁。
(三)以上各岗位报名者须具有北京市户口。
三、招聘程序
(一)网上报名。11月30日前登录教育部直属事业单位公开招聘平台()进行报名,12月4日前短信或邮件通知入选人员。
(二)笔试。2016年1月中旬进行专业笔试,具体时间将通过短信或邮件通知。
(三)面试。2016年3月上旬进行面试,具体时间将通过短信或邮件通知。
(四)确定拟聘人选。根据笔试、面试情况,择优确定拟聘人选。
(五)考察。对拟聘人选进行体检和外调考察并报上级主管部门审核。
(六)聘用。签订聘用合同,办理聘用手续。
八、招聘联系方式
招聘工作由我中心人事处具体负责,联系电话:,邮箱:。
教育部教育装备研究与发展中心
2015年11月20日
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