一、聘用条件
1、拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正。
2、学历要求:全日制普通高校统招本科毕业生及以上学历(测绘工程专业可放宽至专科),学士(硕士)学位。
3、专业要求:测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、土地资源管理、地质工程、采矿工程、水文地质、土地规划与利用、水利水电工程建筑、农田水利及相关专业。
4、男性,身体健康、适应野外艰苦工作,可以长期出差。
5、年龄30岁以下(包括30岁);具有注册测绘师资质年龄可放宽至45岁、待遇同正高职。
二、聘用程序
1、对所有报名人员经初步筛选后,进行笔试、面试及个人能力进行考察。
2、本着公开、公平、公正的原则,根据笔试、面试成绩及个人能力考察结果,择优确定聘用人员。
3、聘用人员试用期满,经考核合格,正式录用与相关企业签定劳动合同,合同期限一般为三年。合同期满,即自动与企业解除劳动合同关系,因工作岗位需要继续聘用的,续签劳动合同。
三、相关待遇
1、试用期满后,享受企业同岗位员工的薪酬、福利、社会保险待遇,并根据个人实际业绩予以奖励。
2、聘用人员晋升专业技术职称后,经相关部门考核合格后,参照在编人员聘用办法择优聘用,被聘用人员按规定兑现工资。
四、考核管理
1、聘用人员日常的管理由所在部门负责,每年度进行考核。
2、本着能进能退,优胜劣汰的原则,在年终考核中有下列情况之一者,企业与之解除劳动合同,予以辞退。
(1)年终考核不合格;
(2)经核实确因工作失职,给单位造成经济损失和不良影响;
(3)有违法乱纪行为;
(4)无相关部门聘用。
五、报名方式
有意向人员请于7月1日前投递简历,简历主要内容包括个人基本情况、所学专业、特长、参与完成的工程项目、获奖情况等。
简历投递信箱:
联系人:郑直
联系电话:
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