2015华为销服类校园招聘人员通知

营销工程师(实习生)
工作地点： 中国职位类别： 营销招聘人数： 40

职责

1、负责产业环境洞察、竞争对手与竞品动态跟踪分析;

2、负责视觉营销、广告设计以及互联网社交平台及新媒体的市场营销和品牌传播，并根据区域业务目标制定区域营销计划;

3、制定品牌营销推广策略，开展样板点建设、现场会/展会/体验营销设计、品牌资料制作、巡展或论坛等品牌宣传活动;

4、撰写新闻、软文、媒体采访策划;

5、工作地：北京、上海、深圳、 杭州、 南京。

要求

1、本科及以上学历，市场营销专业、新闻专业、编导专业优先，理工科但对市场营销感兴趣也可;

2、CET-4分数为425分及以上，听说读写熟练;

3、具备优秀的团队协作、沟通表达、理解和分析能力;

4、责任心强、吃苦耐劳，能够在复杂的环境下灵活组织管控项目各项工作。

技术服务工程师(实习生)
工作地点： 中国职位类别： 销售招聘人数： 20

职责

1、技术支持方向：

作为华为与客户界面的技术专家，为全球客户提供专业的技术支持，并为客户提供网络规划、咨询、工程部署、培训等服务;

2、项目管理方向：

从售前到售后参与全球大型项目，负责网络建设与运营的端到端项目管理，确保项目成功;

3、服务解决方案销售方向：

挖掘客户专业服务需求和市场机会，负责服务解决方案销售与拓展，开展服务合同谈判和投标，参与CTO峰会、国际展会、客户交流等活动打造华为服务品牌;

4、服务产品架构设计方向：

基于业界标准和最佳实践，负责全球客户专业服务解决方案的咨询评估和开发验证，开发最前沿的服务产品;

5、工作地： 北京、深圳。

要求

1、通信、电子、电气、计算机、机械、自动化、测控等相关专业，本科及以上学历;

2、CET-4分数为425分及以上，英语流利;

3、能适应在全球各地工作。

销售经理(实习生)
工作地点： 中国职位类别： 销售招聘人数： 55

职责

作为公司的销售责任主体，通过销售项目运作、客户平台建设、解决方案设计、渠道建设等为全球客户提供高质量的ICT解决方案，帮助客户商业成功。未来的职业发展是在客户直销、解决方案设计等方向上成长为全球化的专家和管理人才。

1、客户直销：

(1)面向客户的销售责任主体，通过客户关系平台建设、销售项目运作交易管理等关键行为，协调公司内外资源，保证市场及销售目标、经营指标和客户满意度的达成;

(2)具体工作内容包括客户关系管理、组建销售团队、项目策略管理、竞争管理、客户群风险识别、合同管理、市场洞察等;

(3)工作地：北京、杭州、南京、上海。

2、解决方案销售：

(1)各项产品及解决方案销售的责任主体，通过为全球客户提供高质量的产品解决方案帮助客户商业成功;

(2)具体工作内容包括技术交流与推广、解决方案项目的运作与实施，客户化的市场营销规划制定，通过技术论坛、高层峰会等活动挖掘销售机会和提升产品品牌等;

(3)工作地：北京、成都、杭州。

要求

1、通信、电子、计算机、自动化、软件、数学等理工科专业优先，或掌握法语、西语、葡语、阿语、俄语等语言，本科及以上学历;

2、CET-4或CET-6分数为425分及以上，英语口语流利，可用于日常的沟通交流;

3、乐于与人打交道，善于建立良好的人际关系，具有学生会、社团组织经验，文体骨干及社会实践经验者优先;

4、希望扩展国际视野，体验跨文化氛围;

5、能够服从公司全球派遣。