2015大庆肇州县引进50名人才公告

   一、引进数量、专业及工作岗位

2015年计划引进优秀一表本科以上(含一表本科)毕业生50名。专业要求、工作部门见附表(附件1)。

二、引进条件

1、全日制一表本科或研究生学历，学士或硕士学位。

2、所学专业与专业要求相同或相近，外语成绩获得国家四级以上证书。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。

5、特殊急需专业人才，可放宽至二表本科学历，其他条件不变。

三、享受待遇标准

1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县直企事业单位工作，编制纳入县事业编制管理。

2、工资福利和生活待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的相应学历的毕业生标准执行。非肇州户籍的引进人才，婚前食宿由用人单位给予适当补助，提供婚前住宿公寓，引进的研究生在肇州安家的给予2万元安家费。

3、职称评审。从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。

4、人才培养和使用。引进人才纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。

四、招聘方式、程序

1、报名。

报名时间：2015年4月15日至5月10日。

报名材料：下载并填写《肇州县引进人才报名登记表》，发送至县人才交流服务中心电子邮箱： 。电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称(注明一本或研究生)+姓名+报考部门。报名登记表后附(附件2)。

2、初审。对报名人员的资格条件进行初审，测试人员名单以通知为准、

3、测试。采取综合测试的方式进行,测试时间、地点、形式另行通知。

4、体检。组织拟引进人才参加统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。

5、考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解。如毕业生存在隐瞒虚假行为，视为毕业生违约，所签订协议无效，取消其引进资格。

6、签订协议。引进对象确定后，与用人单位签订三方协议，引进人才接受肇州县引进人才流动管理办法(暂行)约定，引进人才试用期6个月，在肇州县服务期限不得低于五年，违约金5000元。

五、联系方式

电话: 、

本《公告》未尽事宜由县引进人才领导小组办公室负责解释。

原标题：黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告

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1、黑龙江省大庆市肇州县人才引进报名登记表.doc

2、2015年肇州县人才引进计划.doc

肇州县引进人才领导小组办公室

2015年4月