(四)应聘者需携带以下资料
1、身份证原件及复印件1份;
2、畜牧兽医专业大专及以上毕业证、报到证、执业兽医证原件及复印件各1份;
3、检疫员证、执法证原件及复印件各1份;
4、在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意报考介绍信;
5、近期 2寸免冠照片3张;
6、报名登记表一式3份;
7、符合黑政办发[[[[2013]42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注,其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式3份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式3份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式3份,否则报名结束后不予确认。
8、政策咨询电话:0452—
咨询时间:8:30-11:30 13:30-16:30
六、招考办法
本次招聘考试由区人社局、区畜牧兽医局等单位组织实施,区纪检监察部门负责全程监督。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,分值各为100分,笔试成绩占总成绩的70%,面试占总成绩的30%,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×70%+面试成绩×30%
(一)笔试。
1、笔试时间:以准考证上的时间为准
2、笔试内容:主要考动物检疫专业知识及与畜牧兽医专业相关知识。笔试考试时间为90分钟。
笔试结束后,按照笔试成绩(含政策性加分)从到低分的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外公示三个工作日。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最,去掉一个最低分,然后计算平均分,面试成绩当场公布。
面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核人选,若总成绩出现并列,如有符合黑政发[[[[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用,否则以笔试成绩高者优先聘用。
考试总成绩公示3个公示日。
(三)体检和考核
体检由区人力资源和社会保障局和区畜牧兽医局等统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由区畜牧兽医局组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位总成绩从高到低依次递补进入相应程序。
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