【招聘方案】2014下半年双鸭山宝清县事业单位招聘方案

时间：2014年10月15日

地点：宝清县人才市场(宝清县人民政府一楼西侧)

6、报名注意事项

(1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名材料复印件纸张要求A4规格。

(2)报名时，请符合黑政发[2009]30号文件规定享受加分政策的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。

(3)考生报名时应详细阅读《报名诚信协议》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。

(4)报名人数须达到拟招聘岗位数3：1以上，低于该比例则相应减少招聘名额或取消招聘岗位。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法择优聘用，先笔试后面试。

1、笔试

笔试内容为行政职业能力测试和专业知识两科，成两份试卷，满分各为100分。

(1)笔试时间：2014年10月18日;

(2)具体时间及地点以《准考证》为准。

(3)笔试成绩折算：笔试成绩=行政职业能力测试×20%+专业知识×80%+政策性加分，笔试成绩保留小数点后两位。考生可通过宝清县人力资源和社会保障局政务公开网(以下简称《网站》)查询本人成绩。

2、面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定拟进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在《网站》公示。

(1)面试时间、地点以《网站》通知为准。

(2)面试内容

面试采取结构化面试进行，侧重测试考生语言表达能力等综合素质，面试满分为100分，低于60分者不予聘用。

3、合成考试总成绩

考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)确定人选

根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定体检人选。若考试成绩出现并列，取笔试成绩高者为人选。

(四)体检及考察

1、体检由招聘领导小组办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按要求参加体检人员，视为不合格。