(四)公示和聘用
经体检、考核合格后,拟聘用人员名单在讷河市政府网站公示七天,公示期满无异议者,按《事业单位人事管理条例》要求办理相关聘用手续,并报市人力资源和社会保障局备案。
2014年应届毕业生因故未取得毕业资格的,不予聘用。
(五)试用期
试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由市招聘主管部门对其进行处理。
讷河市人力资源和社会保障局
2014年7月11日
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