(四)报名注意事项:
1、报考人员只限报一个岗位;
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;
3、报考岗位人数达不到1:3的比例,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位;
4、报名时,要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,在现场资格确认和聘用审批时一经查实,即取消考试资格或聘用资格;
5、对考生资格全程审核,如有违背相关法律法规报考的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的,将随时取消其考试资格。
政策咨询电话:
六、招考办法
考试采取笔试与面试相结合的办法,由讷河市人社局组织实施。笔试、面试均实行100分制,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
(1)笔试时间、地点(以准考证上为准)。
(2)笔试内容粮食质量检测相关专业知识和公共基础知识,笔试时间为90分钟。
笔试结束后,按照笔试成绩(含政策性加分)从到低分的顺序,按招聘岗位人数和参加面试人数1:3的比例确定面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式进行,面试主要测试思考能力、语言表达能力、分析能力和职业态度等,面试时间为15分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号,逐一面试,面试计分采取去掉一个最和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩当场公布,面试成绩低于60分不得录用。
面试结束后,根据招聘岗位应聘者考试总成绩由到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选,若总成绩出现并列,如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用,否则以面试成绩高者优先。
(三)体检和考核
由粮油办、人社、纪检监察部门组织对应聘人员进行体检和考核,体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。对体检合格的应聘人员,再对其德、能、勤、绩、廉等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复查。
应聘人员经体检或考核不合格的,不得聘用,空出的岗位,按岗位考试总成绩排名顺序依次递补。体检和考核合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
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