2.查询审查结果
时间:2014年4月12日9:00至5月6日16:00。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。
3.注意事项
(1)考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。
(3)应聘同一岗位,通过资格审查并参加考试人员与招聘人数之比不低于3:1,达不到这一比例的,则减少该岗位招聘的人数或取消该岗位招聘。对于高层次人才或急需、短缺的专业的招聘,经报请省人社厅批准后,可适当降低比例。具体的考核时间及地点,将提前电话通知。
(4)考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。
(5)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)。
(二)现场资格确认
应聘人员应携带网上打印的报名表、人才引进审批表(附件2)、个人简历、导师推荐信、导师简介及学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证(本科、硕士、博士)、学位证(本科、硕士、博士)等各类证书的原件、复印件各1份,应聘辅导员岗位人员还应携带有关政治面貌、学生干部的证明材料及高考录取三联单,到黑龙江八一农垦大学人事处(主楼705-1)进行现场资格确认(现场确认时间电话另行通知)。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者,将取消其考试资格。
(三)考试
应聘本科及以上、硕士及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士岗位人员直接参加面试。
(1)笔试:
笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,按笔试总成绩由到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。
(2)面试:
面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。
(3)总成绩计算方式如下:
应聘本科及以上、硕士及以上岗位人员:总成绩=(笔试总成绩×50%)+(面试成绩×50%);
应聘博士岗位人员:总成绩=面试成绩
总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,依次以面试成绩高者优先。
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