二、人才引进的基本原则
人才引进坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
四、人才引进的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正。
(二)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表。
(三)符合黑政办发【2013】42号加分条件的,可享受相关加分政策。符合条件考生在报名时务必填写清楚,否则视为无效。
(四)引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下,引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过45周岁,计算年龄的截止日期为:2014年6月30日。
(五)身心健康,能够坚持在教学科研等岗位一线工作。
(六)第一学历必须为全日制统招本科(不含联合办学学生)且毕业院校为公办全日制普通高校,硕士、博士学历为全日制统招研究生;具备招聘岗位所需要的其他条件。
五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名
时间:2014年4月11日9:00至5月5日16:00。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站或黑龙江省人才评价网进入报名系统。由个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位,要改报职位必须先取消当前职位的报名。网上报名的同时,应聘人员需将简历、身份证、本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版以及“人才引进审批表”(附件2)等材料通过电子邮件的形式发送至;(邮件主题为:招聘岗位序号+姓名)
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。