专业科目(公共科目占30分、专业科目占70分)。考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”项目高校毕业生,服务期满后3年内报考的,笔试成绩加10分,被评为优秀等次的可再加2分,同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后参加考试,笔试成绩加10分,笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
根据笔试成绩由到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选(特殊情况,经爱辉区事业单位公开招聘领导小组同意,可适当放宽)。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试100分,采取结构化面谈方式进行,面试成绩达不到60分者不予聘用。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加保留小数点后两位。面试时间和地点将在爱辉区政府网站通知。
(三)体检
面试结束后,按招聘名额1:1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经爱辉区事业单位公开招聘领导小组同意,按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。
(四)考核
对体检合格者进行考核。考核将通过被考核人户籍所在地边防派出所和社区进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经爱辉区事业单位公开招聘领导小组研究同意后,在爱辉区政府网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用,享受国家及省统一规定的差额拨款事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、成立爱辉区煤矿驻矿安全监管中队公开招聘领导小组
组 长:徐 峪 区委常委、区政府常务副区长
副组长:潘 克 区人力资源和社会保障局局长
季永涛 区监察局局长
关树志 区煤炭生产安全管理局局长
成 员:陈贵玉 区人力资源和社会保障局副局长
李 锐 区监察局副局长
杜宝贵 区煤炭生产安全管理局副局长
领导小组办公室设在爱辉区煤炭生产安全管理局,负责此次公开招聘具体工作。
主 任: 杜宝贵 区煤炭生产安全管理局副局长
成 员:陈 辉 李德顺 秦 鑫
十、本方案由爱辉区事业单位公开招聘领导小组负责解释。
附件:
爱辉区煤炭生产安全管理局
二○一三年八月二十日
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