2013年黑龙江省齐齐哈尔市引进高校优秀毕业生招聘简章

（一）网上报名

报名人员于2013年5月20日至6月20日期间登录“鹤城党建网”（），下载填写《齐齐哈尔市引进高校优秀应届毕业生报名登记表》（附件2）和《齐齐哈尔市引进高校优秀应届毕业生报名人员名册》（附件3）各一份。报名邮箱：，联系人：夏清春，咨询电话：、。

报名人员须仔细阅读招聘简章，并如实填写、提交本人的有关信息和材料。报名人员本人的学历、专业及其他条件须与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。凡提供虚假报名信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消招聘资格，责任由报名人员自负。

（二）资格初审

根据报名人员填写的信息，对照《招聘简章》所需的资格条件进行资格初审。经审查合格的进入复审遴选环节，对审查不合格的说明理由。

（三）复审遴选。

根据报名人员数量，到报名人员所在学校核实报名人员提交的信息和材料，通过与院系、班级有关负责人、教师及本人谈话的方式，了解报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现以及是否需要回避等等。在此基础上，对报名人员做出全面、客观、公正的评价，据实提出引进建议意见。

（四）签订协议。经复审遴选合格的，由各用人单位与拟引进人员签订《齐齐哈尔市引进高校优秀毕业生就业协议书》（一式三份，附件4），明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。协议由双方各执一份，市委组织部留存一份。

（五）办理关系。由市委组织部统一发放《齐齐哈尔市高校优秀毕业生聘用通知书》，被聘人员须在规定时间内携带《齐齐哈尔市高校优秀毕业生聘用通知书》、派遣证、学历学位证书等材料办理报到落编手续，逾期作自动放弃处理。

五、待遇及管理

（一）薪酬待遇。凡被确定为我市高校优秀毕业生引进人员的，按照所报岗位进行相应安排，直接转正定级，薪级工资按20元一个档差上浮3档，职称评定不受所在单位聘任指标限制，并享受事业单位其它相关待遇。

（二）考核激励。高校优秀毕业生除参加正常考核外，市委组织部每年还会专门进行一次考核，对表现突出考核优秀的，可提出奖励、重用、提拔等相关建议。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除协议。

（三）培养使用。由市委组织部建立高校优秀毕业生人才库，比照后备干部管理，跟踪培养、优先使用。优先安排培训和挂职锻炼，承担急、难、险、新工作任务，可按后备干部参与竞争性选拔和推荐，条件具备的可优先列入后备干部名单，特别优秀的优先提拔使用或纳入全市学科专业带头人梯队后备人选进行重点培养。也可参加黑龙江省公务员考试，支持鼓励报名我市管理的公务员岗位，一经录用即作为优秀年轻干部进行重点培养。

附件：

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3、

4、

中共齐齐哈尔市委组织部

2013年5月20日