为切实加强我市干部、人才队伍建设,优化年龄、学历、专业结构,加大人才资源开发的力度,根据事业单位公开招聘工作规定和事业单位的用人需求,决定面向国内知名高校引进优秀毕业生,充实我市部分财政全额拨款事业单位。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取面试考察的方式,按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、资格初审、复审遴选、签订协议、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位及数量要求
计划引进30-50名,具体岗位名称及专业要求等参照《齐齐哈尔市事业单位岗位需求一览表》(见附件1)。
三、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
省外知名高校及哈尔滨工业大学全日制本科及以上学历应届毕业生,取得学士以上学位;省内东北农业大学、东北林业大学、哈尔滨工程大学全日制硕士及以上学历应届毕业生(要求本科及硕士均就读于同等层次的学校),取得硕士以上学位,同时具备相应资格条件。
(二)招聘资格条件
1、具有良好的品行和较高的思想政治素质。
2、服从组织分配,有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达综合能力。
3、专业知识扎实,学习成绩良好,必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。
4、身心健康,具备正常履行职责的身心条件。
5、专业类别等其它条件符合岗位要求。
6、校、院(系)学生会干部或获得校级以上表彰奖励人员优先。
(三)以下人员不得报名
1、截止报名结束时已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
4、聘用后即构成回避关系的。
5、不符合招聘岗位要求相关条件的。
6、有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名和录用
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