2000年公务员考试面试试题及解析（四）

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37.你在学校有没有参加这方面（和职位相关）的项目？

【测评要素】求职匹配

【参考答案】（1）当前各行各业都要求员工有较强的工作能力和丰富的经验。我一直注重自己能力的锻炼和经验的积累。（2）大学四年学生干部的锻炼和培养，使我具备了较强的组织协调能力。（3）毕业前在该职位的类似岗位的实习经历，使我积累了一定的工作时间经验。（4）虽然在某些方面可能与该职位要求还有一定差距，但是我具有较强的学习能力，通过自身不断努力学习，相信进入单位后能迅速适应新的工作岗位。 

38.2000/1/1法检

结合你的经验说下“协调”。

【测评要素】求职匹配

【参考答案】（1）协调是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进目标的实现。（2）一个人能否与上下级友好相处，协调一致，直接关系到工作的成败。（3）在现实工作生活中，要做好协调工作，必须做到：相互尊重；相互了解；懂得给予（给予对方所希望获得的支持、帮助、信任）。（4）作为公务员，必须不断提高自身的沟通协调能力，尽可能取得上级、同级和下级的支持、帮助与合作，才能顺利地开展工作。 

39.“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如群众的褒奖。”你怎么理解这句话？

【测评要素】求职匹配

【参考答案】 这句话的本质含义是，政府公务员要树立正确的政绩观，我很赞同这句话所表达的观点。胡锦涛总书记曾说过："树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。" 追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。树立正确的政绩观，就要以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的以人为本、全面协调可持续的科学发展观作为指导，真正做到"为官一任，造福一方"，为党和人民辛勤工作，做出实绩来。我们的工作成果应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。因此，要始终把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，正如"为民书记"郑培民所说："做官先做人，万事民为先"、"当官的最高境界就是为老百姓办实事，要使群众认可"。 "金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖"。有形之碑，固然可以广而告之，昭示天下；而弥足珍贵、真正能够流芳百世的，还是老百姓的口碑。只有时时刻刻把人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为皈依，才能创造出真正无愧于时代、无愧于历史的政绩。    

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