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2022黑龙江事业单位面试技巧:综合分析如何结合岗位精准作答

2022-08-18 18:55:00| 来源:黑龙江中公教育闻章

在面试中,岗位匹配与综合分析题型结合起来考查比例较大,比如结合习近平总书记的一句话让考生联系报考岗位或自身经历谈谈理解,又或者题干给到一个具体背景或者问题,需要考生谈谈如何在自己岗位上践行。此类综合分析题目,更多地需要考生准确把握命题意图,将题目的理解和岗位要求结合起来,以提高人岗匹配度。

例题展示

习近平总书记用“深、实、细、准、效”概括了调研要达到的五个要求,请结合自身实际或岗位谈谈在工作中如何践行。

【思路分析】

本题核心是问考生今后如何在工作中践行习近平总书记关于调研工作的五个要求。第一,可以开篇论述自己对于调研工作的理解以及调研工作五个要求的理解;第二,重点谈谈你将如何在工作中践行调研的五个要求“深、实、细、准、效”。这类综合分析题不仅要论述关于调研工作的看法,更需要结合自身实际来谈如何践行。

【常见误区】

现实中很多学生由于自身经历不够、对于岗位认识也不够清晰,具体践行部分只会泛泛而谈,答题内容空洞,没有凸显出人岗匹配特点。

【示范作答】

下面以招录较多的基层综合岗来谈谈如何在答题中结合岗位精准作答。

(1)对调研工作的理解:没有调查,就没有发言权,更没有决策权。调查研究是我们党的“传家宝”,是做好各项工作的基本功。基层工作纷繁复杂,也是最接近群众的地方,关系着党和国家大政方针政策的制定执行,因此要充分贯彻落实习近平总书记关于调研工作的要求,发挥调查研究对谋划基层工作、科学决策发挥良好作用。

(2)谈具体践行:

1.“深”就是要深入群众,深入基层。基层干部在调查研究的时候要走进基层一线、深入田间地头、百姓家中去了解实际情况,倾听百姓心声,尤其是百姓最急难愁盼的问题。因此在今后基层走访入户工程中,我们不仅要身入基层,更要心入基层,尽可能采取多的调研方式比如上门调研、线上问卷、召开座谈会等形式,全面掌握基层真实情况。

2.“实”,就是作风要实,多办实事。中央八项规定第一项就是对基层调研的要求,基层干部下去调研时要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请,摒弃形式主义内容,以求真务实的作风做好调查研究工作,摸清实情、听到实话、办好实事。

3.“细”,就是要认真听取各方意见,掌握全面情况。我们在调研工作中要做到细致全面,将前瞻性融入其中,提前做好调研计划、安排人员,在基层调研中要全方位听取各方的意见,比如开展项目时不仅要对当地群众、企业负责人了解情况,还要向银行、税务等职能部门了解各项政策,这样才能为后续政策制定提供依据。

4.“准”,就是要善于分析矛盾、发现问题。基层工作关系群众切身利益,我们调查研究需要在基层复杂矛盾关系中找到主要矛盾,抓住群众最关心、最直接、最急切的问题开展调查研究,比如重点调研群众最为关心的就业、医疗、社会安全等问题。

5.“效”,就是要提出切实可行的对策办法。调查研究必须坚持问题导向,不仅要发现问题、更要分析解决问题,在调研过程中一定要注重解决问题,真正让调研成果转化为决策部署,提高决策水平。

【技巧总结】

1.注意题干要求。考生在面对综合分析题目时,如果题干最后出现“请结合自身经历和报考岗位谈谈看法”或者“请结合工作谈践行”等字样时,我们就要紧扣题干要求,在答题时结合对岗位的理解作答,凸显人岗匹配度。

2.加强岗位认知。精准适岗的前提是要对岗位有充分的了解,考生需要提前熟悉报考岗位工作主要内容、岗位要求、岗位职责、今后在岗位可能会面对的问题等等,做到心中有数,将岗位所需要的能力素质与自身优势精准匹配。


THE END  

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(责任编辑:伊春中公ly)

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