2022黑龙江事业单位行政职业能力测验：做好备考计划，事半功倍学资料分析

一.了解资料分析

事业单位考试行测笔试中资料分析出现的形式通常是给出一篇统计性材料，随后有5道题目;共考查4篇，总计20道题目。

主要测查考生对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析能力。

因此我们根据题目形式以及测查要求就不难发现，要想学好资料分析，首先我们应具备阅读统计性材料的能力，其次能够根据题目要求找到数据并列式，最后就需要有一定的计算能力并根据计算结果选择正确答案了。所以资料分析的备考实际就是对于以上三种能力的训练，当每种能力熟练之后，再在完整的材料中加以练习以达到做题快准的目标。

二.阅读统计性材料的能力

统计性材料通常有文字型，图型，表型以及综合类的材料。我们需对各类材料阅读的重点有所把握。在备考时，针对每类材料的阅读可以集中性练习，争取能在40s以内完成阅读并把握整篇材料的结构，为第二步查找数据列式打好基础。

1.文字型材料：此类材料在各类材料中阅读最难，应注意的是，我们阅读的关注点在指标上，也就是文字统计了什么，而非数据上。所以阅读时，我们尽可能采取每段首句重点阅读+快速浏览和联想的方式把握材料内容，阅读过程对重点指标加以标记，方便后续的查找。

2.图表型：此类材料数据较为直观，阅读难度不大，但因注意细节。我们通常重点关注表格的第一行和第一列的统计指标，图形的横坐标和纵坐标，那么细节在于要关注到标题、图例和单位。

三.审题与列式能力

在对整篇材料有所把握之后呢，我们就要看到具体的问题了。那么我们就需要进行审题的工作，审题完之后就可以快速查找数据根据知识点列式了。所以这第二种能力呢，也应把握两点，一是审题习惯的培养，二是考点的掌握。

1.审题：每个资料分析的题目我们都拆分成三部分去看，时间+指标+问题，在资料分析中时间尤为重要，它帮助我们分清基期现期(没学过没关系，一学就会)，指标就是帮助我们快速查找数据的，这个时候大家会发现阅读能力其实是为这一步服务的，问题实际上就是考点了，资料分析到底有哪些重要的考点呢。我们来看看吧。

2.考点(列式)：资料分析的高频考点主要集中在增长，比重、倍数、平均数，隔年增长与年均增长，混合增长率等。备考时，因先学好各个单一的考点，然后联系各考点之间的桥梁，建立起完整的知识架构，最后是举一反三。

四.计算与比较的能力

列式完成以后呢，我们就需要根据列式去计算或者比较了。这里大家会学习到很多计算方法，那么重点把握尾数法，特征数字法，有效数字法与比较方法。方法大家都会学会，但是我要强调一个重中之重就是基础计算能力，尤其是两位数乘法，分母为三位数的除法计算呀，需要练习，基础计算能力薄弱的同学尤其需要花时间练，用Excel表自制随机数练习。计算达到一定基础之后呢，就可以结合自己的一些数字敏感性进行一定程度的估算和心算了。