2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理：可能性推理之求异论证

事业单位考试即将来袭，在短期内想要有效提分，就需要有的放矢地进行备考，在近年来的职测试卷中，可能性推理的题目占比越来越大，因此在备考时，可能性推理是重中之重。为了提升大家可能性推理题型的正确率，中公教育带大家来一起认识一下可能性推理中一种常考的论证模型：求异论证。

求异论证即题干使用求异法进行论证。求异法，是指在被研究现象出现和不出现的两个场合中，如果只有一个情况不同，其他情况完全相同，而且这个唯一不同的情况在被研究现象出现的场合中存在，在被研究现象不出现的场合中不存在，那么这个唯一不同的情况就是被研究现象的原因(或结果)。简单说就是通过对比差异得出因果关系的一种方法。那如何对其进行削弱呢?可以通过找本质相关的不同属性来削弱。如何加强?找本质相关的相同属性即可加强。

下面我们通过例题来练习一下：

【例】英国一项研究发现，人只要在每餐饭前半小时喝一杯500毫升的水，并坚持3个月，体重就能减轻2至4公斤。研究团队邀请了84位超重的成人，随机分成2组，其中41位被要求在餐前喝500毫升水，另外43位则照常生活。3个月后，团队发 现三餐前喝水的人，平均体重下降了4.3公斤;而餐前没喝水的人，平均体重只下降了0.81公斤。研究人员说，没有喝水的那组人，“平均运动量”比餐前饮水的人更高，这说明餐前喝适当的水真能减肥。

以下哪项如果为真，最能支持上述结论?

A.餐前喝水的那组人同时也注意控制饮食

B.餐前没喝水的人中有的体重减轻了4公斤

C.除了餐前喝水，两组的其他情况都是一样的

D.餐前没喝水的人就餐中会喝更多的汤和饮料

【中公解析】C：本题中，通过对比喝水与不喝水的人的体重变化，得出因果关系：餐前饮水可以减肥，属于求异论证，可以通过找对比双方的本质相同来支持题干结论。

A项，餐前饮水的人同时还注意了控制饮食，说明体重可能受到饮食的影响，而不是餐前喝水，反而起到了削弱的作用，排除。

B项，没喝水的也有人瘦了，但是题干讨论的是平均体重下降的原因，个别人无法反应平均水平的情况，无关项，排除。

C项，说明对比双方其它的情况都相同，也就排除了其它因素影响实验结果的可能性，说明确实可能是餐前喝水降低了体重，支持了题干结论，保留。

D项，没喝水的人会喝更多的汤和饮料，但是汤和饮料对于体重有什么影响，不清楚，无关项，排除。

故本题选C。

考试中出现对比实验得结论的题目，一般都是使用求异法在得结论，我们可以借助求异论证的加强削弱方式来筛选选项。