在各地的事业单位考试中,近来出现了新题型,就是将传统的大作文更改为大公文。很多考生为此觉得很头疼:大公文究竟应该怎么写?大公文的评分标准究竟是什么?如何打造一篇高分的大公文呢?那么,今天中公教育就为大家来解析大公文的写作的重点和难点。我们拿一道例题来进行讲解,这样会更加清晰。
假设你是调研组成员,根据“给定资料4”,就C区有效打造“五型”执法队伍的做法,写一份调研报告提纲。(40分)
要求:紧扣资料,内容全面;条理清晰,结构完整;字数800-1000字。
一、通过审题,明确作答思路:
作答范围:给定资料4
作答文种:调研报告
围绕主题:C区有效打造“五型”执法队伍的做法=》注意事项:在书写文章时,需要体现“五型”具体是什么。
写作重点:做法
二、回归材料,找取相关要点:
4.随着时代发展,执法工作被赋予了更多内涵和意义,城管执法已由传统单一的罚、没、扣等执法工作发展为融合宣传、教育、服务、监督为一体的综合性工作。为尽快适应这一变化要求,2020年以来,S市C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动,倾力打造“五型”执法队伍,取得良好成效,全面奏响S市城市管理的新篇章。为此S市城管局组织调研组进行专题调研。
总结上文:
1.新时代执法工作有了更多的内涵和意义;
2.城管执法转变为一项综合性工作;
3.为适应变化,C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动,打造“五型”执法队伍,取得良好城乡。
=》随着时代发展,执法工作被赋予了更多内涵和意义,城管执法已发展为一项综合性工作。为尽快适应这一变化要求,2020年以来,C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动,倾力打造“五型”执法队伍,取得良好成效,提高了城市管理效能。(这个部分可以用作发文事由)
以下为材料内容缩写:
打造“学习型”队伍,增强人员综合素质。
打造“服务型”队伍,彰显城市管理温度。
打造“阳光型”队伍,树立良好作风形象。
打造“智慧型”队伍,提升精细管理水平。
打造“监督型”队伍,保障执法有效开展。
通过罗列要点,我们能够清晰地看见,其实大的公文在本质上和常规的公文并没有区别。只是在语言表达上,需要一些特殊的优化和点缀。另外,随着需要书写的字数的增多,各位考生在书写时容易把握不住重点,因此,还需要提升提炼关键词的能力。希望大家能够认真练习,迅速掌握这一题型。
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