2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析中你认识百分数百分点这对“双胞胎”吗?

在事业单位行测考试中，资料分析这一部分内容是考生们的重要得分点。因此在备考的过程中，我们不仅要重视公式的记忆、方法的巩固，还要注意一些细节的把握，易错知识点的区分，这样才能让我们在考场上面对各类题目都能应对自如。比如百分数和百分点就是考试中经常出现的两个名词，他俩虽有联系但也存在本质上的区别。今天中公教育就带着大家一起来区分一下这两个名词。

百分数：表示一个数是另一个数的百分之几的数，是用100做分母的分数。通常用百分号(%)来表示。

百分点：指不同时期以百分数的形式表示的相对指数(如：速度、指数、构成等)的变化幅度，是用以表达不同百分数之间的“算术差距”(即差)的正确单位。

在资料分析中经常会考查的是两个比重或者两个增长率作差，结果读作百分点;偶尔也会涉及到其它知识点的比较，如利润率、产销量、客座率等等知识点两年相比的变化量也会用百分点表示(通俗来说，百分数作差会得到百分点)。涉及到的相关题目往往会百分点和百分数同时出现在选项中，误导考生。

通过上面的解释和例题展示，同学们也可以看到，当题干所求为比值关系时，结果用百分数表示;当所求为百分数作差的关系时，结果用百分点表示。希望大家在之后练习的过程中，注意区分。