2021吉林长春市强师计划招聘事业单位人员220人公告

(五)初试筛选

招聘单位在资格审查合格人员中，按照1:3(含)比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定。超过1:3比例的，由招聘单位严格按照公开招聘程序组织初试筛选，方式方法由招聘单位主管部门与同级人社部门协商确定，最终按1:3(含)比例确定面试人选，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。如多人初试筛选成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。初试筛选结果通过电话通知本人。

(六)面试考试

面试采取试讲的形式进行。试讲主要考察应聘考生对教材的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和交往沟通等综合素养。面试时，应聘人员必须携带本人身份证、学生证等相关材料，由招聘单位进行审核。

(七)确定拟签约人选

面试结束后，按照面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选，并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。

(八)签约

经用人单位同意后，拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到指定的地点签订就业协议，且在3个工作日内完成双方签约工作，逾期视为自动放弃签约资格。

六、报到、体检、聘用

签约的考生需在2021年8月1日前，到签约的招聘单位人事科(处)报到，并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消签约人员聘用资格。

报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。

政策咨询电话：详见附件1所示的招聘单位电话。

七、联系方式

长春市教育局人事处：0431—88787058

长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处：0431—88521577

纪检监督电话：0431—88787036

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

八、附件

点击下载>>>附件1-4

1：2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(3号).xls

2：2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(3号).docx

3：2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员行程轨迹、体温监测记录单.docx

4：2021年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(1号).xlsx

原标题：2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6f92f2h6EzHrv9YjPLClNQ